穿越原始异界搞基建(145)
每天嘴角都是翘起来的,觉得自己简直太幸运了,她的亲人朋友都以她为荣。
所以当她被舀警告的时候,整个人害怕极了,想着鹰一自己都没有反对,她也没有必要多管闲事,也就没有主动将这件事说出来。
还想着,如果神使是支持这样的行为,她不是多此一举吗。
神使向来对老成员都是优待的,进入部落的时间越长,福利也就越好就是最好的证明。
“你这样做,也同样没有资格留下。”
杨易长叹一口气,他一般不会对年轻的小女孩太多苛责。
况且叶尖工作能力还是非常强的,很多时候甚至比寒冰更加细心,脑子转得更快,学习能力也非常的强,更适合作为一个秘书和助理。
有叶尖在,杨易的工作效率更高了。
但是今天叶尖的表现让他失望,虽然有外部原因,可这也不能掩盖她的失误。
作为一个神使的秘书,竟然被连管理者都不是的人威胁到,这也太让人没有安全感了。
叶尖整个人都垮了下来,她知道杨易是不可能留下她了。
别看杨易平时非常温和,好像是一个非常容易心软的人,事实上并非如此。
只不过平时懒得计较,一旦触及他的禁忌,就和酋长一样非常的坚决。
叶尖抿着嘴想让自己不要哭出来,可眼泪不停的往下落。
“神使,对不起,是我让你失望了。”
“你是个聪明的女孩,可光是聪明是不够的。人必须要有自己的原则,你的无视就是对恶的纵容。”
杨易挥挥手让叶尖离开,让她自己找工会领罚。
至于未来怎么安排,工会和人事处会根据具体情况决定。
“这可真是一件令人不愉快的事啊。”
杨易最怕的就是面对这些,建设过程中多辛苦多劳累他都不怕,就怕队伍里出现乱七八糟的人。
管理从来就不是一件容易的事,杨易非常的清楚这一点。
毕竟他家里也是有工厂的,周遭见过很多的例子,倒不是被吓怕,而是觉得麻烦和没劲。
这才多久,饭都不能保证能吃饱,已经有人思想上腐败了。
而且还出自于最早一批人,他们是被驱逐离开,差点没有了生路,好不容易才拥有今天的人。
黑猎的脸色非常难看,目光仿若能将人给杀死:
“我立刻组建调查小组,如果真的跟叶尖和鹰一所说的那样,必须要对这样的事进行严惩!”
黑猎是个行动派,当即就出了门派人先将舀给控制住,另一边立刻组建调查小组。
不管是黑猎还是杨易,都不愿意相信这个事实,不想看到部落里会有这样的事发生。
这才多久,就有人开始作威作福,实在太过可恶和令人感到生寒。
可舀被控制的时候,就口出狂言:
“你们竟然敢抓我,我一定要你们好看!我是部落的元老,神使和祭师最为信任的人,你们一定会为今天的事付出代价,遭受最残酷的惩罚!”
黑猎和杨易当时听到这些话,就已经明白舀看来已经不是嚣张一天两天了。
果不其然,调查小组很快递上了报告。
舀确实仗着自己是元老的身份,一直在欺压着下面的人。
虽说目前还没有机会做出太多出格的事,可他已经开始学会了偷懒,他手里的活基本上都是命令下面的小新人去做的。
他在身份比较高的管理者面前卖乖,可在一些做一些打杂的事,身体比较差的人面前却又是另一张嘴脸。
“舀目前并没有贪污腐败的行为,但是工作上偷懒,连他的衣服、房屋都是让人帮他清洗和打扫的。他之所以会抢走鹰一的鸵鸟是为了想要追求一个女孩,那个女孩很漂亮,身边有很多追求者,他也是求偶心切走了捷径。”
整体而言,目前的星火部落的管理还是非常严格的,大家又比较的自觉。
如果是损害部落的行为,都不会袖手旁观,可如果是人和人之间的争斗,也就不怎么会去管。
因此舀也不敢太过分,也就是利用自己的小权力对那些新来的人施压,让他们为自己做点事。
这种欺压不管是在哪里都不算陌生,但是鸵鸟事件就是前面欺压事件的加强版。
谁也不知道舀在获得好处以后,会不会变本加厉,到时候损害可就更大了。
舀虽然只是各小文员,可因为要整理档案等,工作性质还是比较重要的。
一旦以后为了利益,那么结果就难以估量了。
“风气无小事,如果这件事轻拿轻放,大家只会有样学样,最后一片混乱。”黑猎态度严厉。
大家的目光都投向了焦,大家都知道舀对于焦来说意味着什么。
焦眼皮都没掀:“该怎么样就怎么样,一切按照规则办事。”
随即站了起来,对着进行大跪拜:“神使,这也有我的过错,我没有教导好身边的人。”
杨易想要站起来将焦搀扶起来,却被黑猎一把按下。
黑猎也走到焦的身边,半蹲行礼:
“我身为酋长连眼皮子底下的人都没有管好,是我的失职,请神使责罚。”
原本还有异议的人,顿时不再吭声,祭师和酋长都已经表态,他们还能说什么。
杨易肃正态度,心里明白黑猎的这么做的原因,也就不会拖他的后腿。
“歪风邪气绝不可涨,部落的兴旺与每个人有关。如果我们人错了,那么拥有再先进的技术也无法昌盛。这是给大家一个警告,不要以为部落现在变好了,就开始忘乎所以了!如果谁有这样的心思,想要养尊处优、偷奸耍滑,那么就做好脑袋搬家的准备!”
最终舀被发配到矿区,每天的劳动量是其他人的两倍,食物减半。
与正常的矿工不同,他没有休假时间,只有一直不停的劳作,并且被监视着,直至死亡。
焦则被罚一个月里,食物扣半。
黑猎则是被罚背着我错了的牌子在神庙前广场跑一个上午,运动量不是惩罚,而是让所有人都知道他犯错了。
这对于好面子的人来说,已经是非常严厉的惩罚了。
杨易看着楼下转圈奔跑的黑猎,有些不忍直视。
这个主意还真不是他想的,是黑猎自己申请的惩罚方式,真是令人一言难尽。
对于黑猎来说这样惩罚不算什么,可若换做其他人是具有羞辱性的,是不愿意承受的,也就彰显了其的严厉。
这样做也是为了警告所有人,不要得意忘形,尤其是管理团队,惩罚是连坐的。
哪怕是酋长,没管理好下属也一样被罚。
既然当上了管理者,就要有为手下的人负责的概念,而不是只知道挥动指挥棒。
这是一种讯号,也是一种表率。
“现在争斗都比之前少了不少。”黑猎看着报告,很是欣慰,“看来我没白跑。”
这是弱肉强食的世界,虽然有规则的约束,可依然会出现恃强凌弱的事发生。
只不过这里的人大部分都不怂,不管自己武力值怎么样,就敢你跳起来正面刚。
闹出动静就会被护卫队人的人发现,然后会受到惩罚他。
因此直接这样的武力欺压还是比较少的,现在经过这么一遭,变得更少了。
尤其是各个区、楼等管理者,比之前更加注意每个人的表现,以免自己被连累。
连酋长和祭师都不能幸免,他们更不能躲过了。
“这是个好现象。”杨易赞赏的点了点头,“不过这也提醒了我们,以后必须更加警惕对人的管理,而不是只知道发展生产。”
发展太快,往往就会顾此失彼。
目前部落逐渐稳定下来,生产依然是最为关键的,可管理上必须要进行升级。
黑猎态度也变得认真起来:“这是我的失职。”
“重复的话就不用说了,我们要进一步完善制度,更重要的是培养大家主人翁的意识。”
叶尖他们会被唬住,有一部分也是因为叶尖的经历。
她只是各普通人,来到星火部落之后才发现学习能力非常强。因此从前在以前部落里,虽然不至于像奴隶,可也非常的没有地位。
其他人也同样如此,所以很快就被唬住了,或者习惯了被差遣,对自己该负责的事并没有概念。
现在整个部落人非常多,人员组成结构也比以前更加复杂。
再加上时间太短,虽然也进行过培训,但是大部分人还是会受到以前经历的影响。
“这不是一朝一夕的事,还好一切都在朝着好的方向发展。”杨易长叹一口气。
黑猎更为乐观:“大部分人没有那么复杂,只不过部落还没有真正稳定下来,尤其最近猛的增加这么多人。
部落苦苦支撑大家也都看在眼里,无形中就会形成一种压力,都不自觉产生不安全感,担心自己会被淘汰,也就变得小心了。
只要部落稳定,这种不安全感消失,情况会好很多。”
现在星火部落已经不是开始疯狂想要吸纳人的阶段,而是到了求质不求量的阶段。
尤其新安置点现在的分配模式,明明白白的是按照谁干得多干得好就活得更多的报酬,而不是像部落里吃大锅饭的模式。
虽然部落里的大锅饭,也不是每个人每一份都一样的,会根据不同的身体需求等有所偏差。
做得好的,也会得到额外鼓励。
可相对之下还是比较公平的,只要完成任务,都会获得身体诧异的同等对待。
能进入星火部落的人数是有限的,很多人见那些人能力也非常的强,就难免担心自己会被降级,不能拥有现在的福利,也就容易被人所利用。
“希望如此。”杨易依然无法轻松。
“有人的地方就有江湖,一些纰漏和瑕疵并不算什么。”黑猎捏了捏杨易的肩膀,为他放松身体。